Pesquisas, Santo Domingo.– La Tesorería de la Seguridad Social (TSS) reportó que en mayo de 2025, 183,324 cotizaciones del sector público correspondieron a salarios mensuales inferiores a RD$15,000, lo que representa el 24.8 % del total de trabajadores estatales cotizantes, que ascienden a 738,363.

El desglose de esas cotizaciones refleja que 150 empleados ganan menos de RD$5,000; 67,812 devengan entre RD$5,000 y RD$10,000; y 115,362 se ubican en el rango de RD$10,000 a RD$15,000. Este panorama confirma una situación crítica en cuanto a la remuneración de un sector considerable de los servidores públicos.

Adicionalmente, un estudio del Ministerio de Administración Pública divulgado en julio de 2025 señala que el 41.9 % de los empleados públicos gana menos de RD$30,000 mensuales, cifra que contrasta con el costo de la canasta básica familiar, estimado en cerca de RD$46,865 en junio del presente año.

Especialmente afectados están los trabajadores administrativos del sector salud, donde el 75 % gana menos de RD$18,000 y el 30 % recibe salarios inferiores a RD$10,000 mensuales. El sueldo promedio de este grupo ronda los RD$12,100, y tras deducciones, algunos trabajadores perciben menos de RD$8,000.

Aunque en octubre de 2024 el salario mínimo público fue incrementado en un 50 % (de RD$10,000 a RD$15,000), los ajustes resultan insuficientes frente a los costos actuales de vida. En el sector privado, el salario mínimo también experimenta aumentos escalonados que continuarán hasta 2026, alcanzando hasta RD$29,988 en grandes empresas.

Este conjunto de datos revela la necesidad urgente de revisar y mejorar los salarios públicos para garantizar condiciones dignas a los servidores estatales y fortalecer la calidad del servicio público.