Santo Domingo. – La Asociación Dominicana de Profesores (ADP) rechazó la posibilidad de que los docentes deban esperar 15 días adicionales para recibir los incentivos correspondientes a la Evaluación de Desempeño Docente y exhortó al Ministerio de Educación (MINERD) a iniciar de inmediato el proceso de pago, al considerar que ya existen las condiciones para cumplir con ese compromiso.

El gremio magisterial sostuvo que los maestros han agotado cada una de las etapas del proceso de evaluación y que cualquier demora adicional generaría incertidumbre entre miles de educadores que esperan recibir el incentivo económico establecido por la normativa vigente.

La posición de la ADP surge luego de que el MINERD recordara que el protocolo aprobado para la Evaluación de Desempeño Docente contempla un período de 15 días, contados a partir de la publicación oficial de las calificaciones, para que los docentes puedan presentar solicitudes de revisión o apelación de sus resultados, antes de concluir los trámites administrativos para el pago de los incentivos.

Sin embargo, el sindicato entiende que ese procedimiento no debe retrasar el desembolso a quienes ya tienen resultados definitivos y no presentarán reclamaciones, por lo que insistió en que el Ministerio puede avanzar con los pagos sin afectar el derecho de revisión de quienes lo requieran.

Durante las últimas semanas, la Evaluación de Desempeño Docente ha sido uno de los principales temas de discusión entre el MINERD y la ADP. Ambas instituciones acordaron recientemente el protocolo para la publicación de las calificaciones, el mecanismo de revisión y la asignación de incentivos, además del cronograma para concluir el proceso.

El Ministerio de Educación ha asegurado que dispone de los recursos presupuestarios para honrar los compromisos asumidos con el magisterio y que, una vez concluya la fase establecida en el protocolo, procederá con el pago de los incentivos y los retroactivos correspondientes.

Mientras tanto, la ADP reiteró su llamado a que el proceso se agilice para evitar nuevos retrasos y garantizar que los docentes reciban oportunamente los beneficios derivados de la Evaluación de Desempeño Docente.